Загрузка...
Одна из самых неприятных ситуаций на работе – когда кто-то распускает о вас слухи, которые не имеют под собой реальных оснований. Далее мы рассмотрим, как предотвратить такую проблему или решить ее, если она уже произошла.
Будьте открытым и дружелюбным
Когда вы только пришли в новый коллектив, постарайтесь испытывать к окружающим дружелюбие, будьте открытыми и позитивными. Если же вы ни с кем не общаетесь и постоянно пребываете в мрачном настроении, возможно, коллеги уже испытывают к вам неприязнь.
Ответственно относитесь к обязанностям, полностью завершайте свои дела, однако выкладываться на 100% не стоит – так вы быстро почувствуете эмоциональное выгорание. Достаточно 80% усилий, и тогда вы не будете испытывать переутомление.
Особое внимание уделите тому, как вы относитесь к окружающим. С коллегами стоит обращаться дружелюбно, с теми, кто выше по рангу – с уважением, а с теми, кого вы недолюбливаете – нейтрально. Это позволит снизить вероятность того, что вас в чем-либо обвинят. Быть слишком дружелюбным и помогающим не стоит, поскольку окружающие могут подумать, что вы просто желаете добиться расположения шефа.
Если кто-то из сотрудников обратился за помощью, не отказывайте ему в ней, однако не стоит сразу же бросать все свои дела.
В случае совершения ошибки искренне извинитесь за нее и пообещайте, что постараетесь в будущем такого не допускать.
Что делать, если вас несправедливо обвиняют
Прежде всего, успокойтесь и перестать паниковать. Внимательно выслушайте информацию, которую вам говорят, чтобы чуть позже все обдумать и составить дальнейший порядок действий. Ваше поведение должно быть сдержанным и спокойным, поэтому по